採用情報
毎日新聞社の採用計画
職種別の採用をおこなっています。毎年40人前後を採用しています。
毎日新聞社の定期採用者はすべて大卒扱いの採用となります。「扱い」というのは、応募の条件に、大卒を条件にしていないから
です。
進学できなかった人にも機会を与えようというものです。過去、高卒の人が入社した例が複数あります。
応募の方法と採用の流れ
応募には、当社の採用情報ページからのエントリーが必要です。
エントリーした方にマイページをお知らせします。マイページで当社を受験する際の参考になる情報を公開するとともに、応募に必要な入社志望書や写真票などをマイページからプリントアウトしてもらいます。
応募手続きは、入社志望書と写真票など必要書類を採用センターあてに郵送していただければ終了します。
採用試験は、英語を含む一般教養のマークシート方式による筆記試験と、作文です。一般教養の問題は時事問題を中心に出題しています。
「ニュース時事能力検定(ニュース検定)」の3級以上の取得者は、取得した級に応じて筆記試験の点数に加点します。
筆記試験を通過すると面接で、面接は2~3回の予定です。












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