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採用計画と採用の流れ

毎日新聞社の採用計画

 職種別の採用をおこなっています。毎年40人前後を採用しています。
 毎日新聞社の定期採用者はすべて大卒扱いの採用となります。「扱い」というのは、応募の条件に、大卒を条件にしていないから
です。 進学できなかった人にも機会を与えようというものです。過去、高卒の人が入社した例が複数あります。

応募の方法と採用の流れ

 応募には、当社の採用情報ページからのエントリーが必要です。
 エントリーした方にマイページをお知らせします。マイページで当社を受験する際の参考になる情報を公開するとともに、応募に必要な入社志望書や写真票などをマイページからプリントアウトしてもらいます。

 応募手続きは、入社志望書と写真票など必要書類を採用センターあてに郵送していただければ終了します。
 採用試験は、英語を含む一般教養のマークシート方式による筆記試験と、作文です。一般教養の問題は時事問題を中心に出題しています。

  「ニュース時事能力検定(ニュース検定)」の3級以上の取得者は、取得した級に応じて筆記試験の点数に加点します。
 筆記試験を通過すると面接で、面接は2~3回の予定です。

採用についてのお問い合わせ

東京本社・採用センター
〒100-8051 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 TEL 03-3212-0321 [→MAP]
大阪本社・採用センター
〒530-8251 大阪市北区梅田3-4-5 TEL 06-6345-1551 [→MAP]
中部本社
〒450-8651 名古屋市中村区名駅4-7-1 TEL 052-527-8000 [→MAP]
西部本社・採用センター
〒802-8651 北九州市小倉北区紺屋町13-1 TEL 093-541-3131 [→MAP]
北海道支社
〒060-8643 札幌市中央区北四条西6-1 TEL 0570-064-988 [→MAP]
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