採用情報
一般記者（男性）
「雰囲気」を重視しました。同じ新聞社でも様々な色があります。自分が純粋に「ここで仕事がしたい」と思える会社を選びました。
一般記者（男性）
その企業で自分が有意義に働けるか、自分がその企業に利益を還元できるかどうか、学生なりに考えて選ぶようにした。
一般記者（男性）
自分が働いている姿を想像できるかどうか。
一般記者（男性）
感覚だと思います。記事や紙面の内容や社の雰囲気など、「自分に適しているな」と思える会社に注目していました。
一般記者（男性）
自分がどういう生き方をしたいかを考え、それが実現できるのはどの会社かという目線で選びました。
一般記者（女性）
自分が共感できる記事がどれだけあるか。
一般記者（女性）
やりがいと社内の雰囲気を大事にした。
写真記者（男性）
自分のやりたいことを優先しました。自分は写真記者志望でしたので、自然と選ぶ会社も限られていました。
校閲記者（女性）
自分が興味を持って仕事に取り組めるかどうか。活字に関わる仕事がしたかったので、自然と受ける会社が絞られていきました。
営業・管理部門（男性）
（１）利益を追求するのではなく、社会全体のために、人のために仕事ができること（２）人と関われること（３）さまざまな経験が積めて自分が成長できる環境であること
営業・管理部門（男性）
一人一人の社員を大切にしてくれる会社であるかどうかを大切に、あとは社会的な貢献度が高い会社を志望しました。
営業・管理部門（女性）
情報やアイデアで人を動かす仕事ができるかどうか。また、社員がいきいきとしていて、自分の色と合っているかどうか。
営業・管理部門（女性）
日本の歴史・文化的側面と社会をつなぐ仕事であること。また、毎日同じ人としか顔を会わせる機会がないよりは、さまざまな出会いのある仕事であること。長く働けること。
技術部門（女性）
自分のやりたいことができること、がポイントでした。
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