私が所属する新規ビジネスユニットは、社内の新規ビジネスを一元的に支援・管理する部署です。将来性のあるビジネスアイデアや起業意欲に富んだ人材を積極的にサポートし、毎日新聞社の商品・サービスを新しい市場に売っていく仕事です。

　新しい収益源になるアイデアは待っていても出てきません。会社にどのような強みや特徴があるのか、また、社会にどのようなニーズがあるのかを整理して考える「社内アイデア創出イベント」や新規ビジネス提案制度「MAI TURN（マイターン）」の企画・運営など、社員の考えるアイデアを事業化するチャンスを増やす取り組みもしています。

　２３年秋の「第4回 MAI TURN」には70件もの提案がありました。書類審査、面談を通過した提案者と「どう収益性を高めるか」「顧客の課題にマッチしているか」などアイデアのブラッシュアップをし、現在は経営層を含む社内へのプレゼン大会で選ばれた３件のアイデアを事業化すべく準備・検証作業を進めています。

　また第3回 MAI TURNで選ばれた校閲センター発の新規ビジネスである「毎日ことばplus」の支援も続けています。校閲で培った知識を「ことば」が好きなさまざまな人に提供するコンテンツです（https://salon.mainichi-kotoba.jp/）。このビジネスが軌道にのり、さらに成長するために担当者と一緒に作業し、提案をしています。

　毎日さまざまな情報にアクセスしながら学び続ける毎日です。正解がないため、難しい部分もありますが、毎日新聞社の魅力を新たな形で知ってもらえたり、次の150年につながるビジネスに携われるやりがいはとても大きいと感じています。